开展多重福利补贴
为响应国家疫情防控号召，各个行业纷纷实行倡导“就地过年”政策补贴政策。同样，如何倡导员工就地过年、提升员工幸福感成为了众车企眼下重要事情之一。
在上海市这个有着2400余万人口、有13000余个居民小区超级大城市里，上汽集团作为上海市制造业龙头企业，2020年年关将近之时，也做出倡导员工留沪过年的政策公示。据上汽集团负责人告知，企业会为留守工作地的员工通过发放年夜饭半成品、生鲜物资、错峰返乡补助、春节慰问金等方式给予员工关心，不过至于春节慰问金、错峰返乡补助金额其并未透露。
慰问金是一方面，如何让身处异乡的“打工人”在阖家欢乐家人团圆之时感受到温暖也尤为重要。对于留沪过年的员工，上汽集团专门为留守工地的单身青年开展为其开放员工活动室开展活动，此外还将通过线上视频座谈、建立联系人微信群等方式为其提供各类服务。
海外员工享“年味”
尽管国内外疫情严重，但上汽集团“走出去”脚步依旧坚定。这样情况下，上汽集团加强外派员工关怀力度。据上述负责人表示：“上汽集团工会与上汽国际业务部对今年留守海外，坚守岗位的外派海外员工进一步加大关爱力度，在各企业常规的关心举措上，今年，上汽集团董事长、党委书记陈虹；上汽集团总裁、党委副书记王晓秋代表集团党政为海外外派员工准备慰问信和家庭适用的慰问套餐。”
在关注海外员工本人情况外，也保证对海外员工家人进行关怀慰问。上汽集团加强“一对一”联系人制度，通过家访、电话等方式来时刻了解海外外派员工家庭急事、难事；对员工家属参加疫情防控和监测工作一线的家庭等重点群体，将通过送慰问品、送服务项目、送精神关爱等方式给予各类员工切实关心。
事实上，不止上汽集团倡导员工“就地过年”，众多车企也公示员工就地过年政策。上汽乘用车名爵品牌也积极倡导员工留沪过年。据名爵相关人士表示，其内部也发布员工补贴政策，春节留沪的员工可享受2000左右的现金补贴。同时造车新势力理想汽车也发布公示，春节期间留在常州过年的蓝领员工可得到1000元现金补贴、每天100元的假期餐补外加三天福利假期，并且组织抽奖活动。
“就地过年”成为响应疫情防控要求号召的重要举措之一。而如何让员工感受到春节必不可少的“年味”成为车企重要工作。
