长安汽车进行人事调整，何朝兵回归自主，赵非被派往长安福特。
12月26日，青橙汽车获悉，长安福特执行副总裁何朝兵在履职四年后，回归长安汽车总部任执行副总裁，分管长安汽车第二乘用车品牌欧尚汽车和质量板块工作。长安汽车副总裁赵非被派往长安福特任执行副总裁。
何朝兵是一名有工程师背景的管理者，在担任长安福特汽车有限公司执行副总裁之前，曾先后历任长安公司汽车制造厂汽车技术处处长、长安公司汽车制造厂总工程师、长安公司汽车工程研究院副院长、北京长安汽车公司总经理、长安汽车商用车事业部常务副总经理和长安汽车总裁助理等职务。
2015年初何朝兵被派往长安福特任执行副总裁。在其任职期间，长安福特年销量曾一度接近100万辆。2016年，长安福特年销量达97万辆，到达历史顶峰。但2017年长安福特销量开始下滑，2018年更是大幅下滑。有分析指出，长安福特销量下滑主要是因为福特产品更新缓慢，在中国市场中缺乏竞争力。福特方面也意识到了这方面的问题，为此制定了“中国2025”计划，到2025年将推出50款新车。
此次何朝兵回归长安汽车，有分析指出这是一场正常的人事调动，是长安汽车启动第三次创业-创新创业计划后，为适应市场变化，加强内部人才流动，实现更加高效决策的举措。
欧尚汽车源自长安商用车的欧尚休旅车系，今年正式转型为乘用车品牌。在今年6月份的品牌战略发布会上，欧尚汽车正式宣布该品牌将全面退出传统燃油面包车市场，正式转型为纯乘用车品牌，并计划在2018-2021年间投放10-12款全新车型，覆盖SUV、MPV及新能源三大类产品。
而回归长安汽车后何朝兵将凭借多年来在合资公司企业管理、产品管控等方面经验，全面负责质量管控、统筹欧尚汽车业务，为欧尚汽车注入合资车企的成功经验。
赵非在2018年9月担任长安汽车副总裁，曾先后历任长安福特马自达汽车有限公司发动机部技术主管、技术质量经理；长安福特马自达汽车有限公司发动机部总监；长安公司汽研院发动机工艺所所长；长安发动机四工厂副厂长；中国长安集团科技开发部副总经理；哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司董事、总经理；哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司党委书记、董事长；长安汽车公司总裁助理兼战略规划部部长、党支部书记等职务，是一名有技术管理背景的管理者。
在任职长安汽车副总裁期间，赵非分管长安汽车的战略业务，助推第三次创业-创新创业计划。有分析指出，赵非将在新岗位上进一步推动长安福特的战略布局和产品结构优化，为长安福特带来全新的业务表现。
今年4月份，长安汽车对外正式发布 “第三次创业-创新创业计划”，提出“一个核心＋四大转型“的发展思路，即从服务客户向经营客户转型、从传统产品向智能化+新能源产品转型、从提供产品+服务向提供产品+服务+出行解决方案转型、从经营产品向经营品牌转型。并且在第三次创业的时代背景下，长安汽车先后发布了“香格里拉”和“北斗天枢”两大战略部署规划，同时发力新能源和智能化领域。
但是在企业转型中，长安汽车整体的业绩表现并不理想。此次两位高层人员的调整，又是否能为长安汽车的第三次创业带来积极的影响？
