中国汽车全球领跑者
在2021年7月20日举行的星越L上市发布会上，吉利汽车喊出了“中国汽车全球领跑者”的口号。从销售数据来说，吉利汽车也确实居于中国汽车的领先位置。这也是对淦家阅首年上任后工作成果的肯定。
在此次发布会上，额外增加了吉利控股集团董事长李书福上台发表演说的环节。距李书福上一次上台新车发布会已过了五年，而他此次破例上台的原因除了星越L的革命性和诠释吉利全新品牌的价值主张外的另一个重要因素，就是对吉利汽车集团新任CEO淦家阅予以支持——“淦家阅同志出任吉利汽车集团CEO，他年轻有为、斗志昂扬、胸怀伟大理想，我应该为他站台”。
据1月6日吉利汽车官方公众号公布数据，2021年吉利汽车总销量为132.8万辆。而2021年的目标销量为153万辆，仅达成84.2%。虽然未能达成目标，但在2021后半年销量也在努力追赶，从8月起销量持续增长，且11月和12月单月销量连续破万，在12月销售15.88万辆，环比增长约17%，同比增长约3%。
吉利汽车后半年的销量增长，有着去年3月23日吉利汽车集团的新任CEO淦家阅的一部分功劳。
在2021年销数据的基础上，吉利汽车把2022年的销量目标定为165万辆。截止至2021年，吉利汽车已连续五年蝉联中国品牌乘用车年度销量冠军。中国星系列销量也再创新高，12月销量达29287辆，全年总销量超21万辆。
中国星系列是吉利品牌CMA架构下的高端车型系列，在星越L上市活动中，由吉利汽车集团CEO淦家阅正式命名并宣布，目前有星瑞、星越S、星越L三款产品。
实现“SUV颠覆者行动”
三款“中国星”车型的热销，之所以对吉利乃至自主品牌意义非凡。因其售价正式切入合资车型腹地，打破自主车型与合资车错位竞争的局面。以星越L为例，该款车售价13.79至17.79万，这一价格已切入到CR－V、RAV４等热销合资SUV“势力范围”。
据悉，自2021年4月开启盲订以来，星越L累计订单量已超过9万辆，11月共卖出11083量。星越L的成功与以淦家阅为首的吉利年轻高管相辅相成，星越L是吉利进入“淦家阅时代”后首款重要车型，亦是吉利能否开启从数量增长到销售质量提升的关键所在。
在公开场合，淦家阅从不掩饰对星越L的期许。2021年4月上海车展星越L首次亮相时，淦家阅宣读了《SUV颠覆者行动》，称星越L将为用户“颠覆新旧势力”，无疑，“旧势力”指的便是德、日系为代表的合资车企。2021年7月22日，星越L上市发布会上，淦家阅在介绍吉利造车4.0计划时，喊出了“为中国汽车价值而战”。
“80后”的淦家阅在一众领导人中是典型的少壮派。也是吉利汽车首位“80后”掌门人。在4月19日上海车展中上台介绍时，淦家阅自称为“阿甘”，那个一直在奔跑的阿甘，他把阿甘当做一种诚信的象征，称自己是“服务用户的阿甘”。
而他也确实一直在吉利这棵大树下奔跑。自2003年大学毕业后，淦家阅就加入了吉利，可谓是土生土长的“吉利人”了。随后历任子公司财务经理、集团财务管理部长、经营管理高级总监、高级副总裁兼采购公司总经理等职务。
据公告评价淦家阅在职期间“作为吉利汽车集团产品战略委员会、投资委员会、采购委员会、质量委员会的核心成员，参与重大战略研讨和业务决策。参与重大战略研讨和业务决策，在推动吉利汽车集团财务管理、物流改善、流程优化、组织转型、采购体系建设等方面做出了突出贡献。”
淦家阅的成长历程，是吉利人才森林中从小树苗成长为大樟树的典型代表。在人才培养方面，吉利有独一无二的“人才森林”体系。迄今为止，吉利已经创办了9所职业及高等院校，培养人才超过15万人。完善的人才培养体系和发展通道，使企业内生型人才不断涌现。
挑战智能吉利2025战略
“中国星”系列为淦家阅打响了任内重要一战，未来，吉利还有多个战略等着淦家阅完成。在10月31日发布的雷神智擎Hi·X3挡混动电驱DHT Pro荣获“龙蟠杯第五届世界十佳变速器及电驱动”的称号。同时，在此次发布会上，由淦家阅发布了“智能吉利2025”战略，以及辅助推进战略实施的“九大龙湾行动”。
在淦家阅的规划下，在未来五年，吉利汽车将构建起智能吉利2025的“一网三体系”一张“智能吉利科技生态网”，以及由“智能能源、智能制造、智能服务”构成的三大体系，全维度推进“智能吉利2025”的战略实施。
目前吉利是全球唯一具备卫星通讯和定位、高精地图和导航、汽车芯片到软硬件全栈自研的汽车企业。智能吉利科技生态网，以智能架构为新基建，围绕芯片、软件操作系统、技术数据和卫星网搭建端到端的自研体系和生态联盟，驱动用户在智能驾驶、智能座舱上的体验不断进化。
智能能源方面，淦家阅上任后，吉利发布的雷神智擎Hi·X混动系统包含六大顶级混动技术，为吉利混合动力产品赋能。
智能制造体系方面，吉利打造了全球首个源于汽车行业，服务全行业的“吉利工业互联网平台Geega”，作为“国家级特色专业型工业互联网平台”已服务数十家集团企业，在吉利汽车15个业务应用场景中落地验证。
对于智能服务体系，淦家阅预计吉利将在数字化科技的赋能下，建成以用户体验为中心，全价值、全链路的智能服务体系，实现100%用户直联，建立超 2000 家数字化智慧门店，App用户规模超1000万。
智能吉利2025战略发布会上，淦家阅强调“没有人才就没有技术，没有技术就没有未来，人才和技术的不断进化，正是吉利发展的内驱动力！技术一直是吉利的第一属性！”
为此，淦家阅实施的龙湾行动中，开启了中国汽车史上“手笔最大”的员工股权激励计划——龙湾行动九：3.5亿股股权激励，首批激励万名员工。让更多的核心员工从“打工人”蜕变为“合伙人”。
