长安人事变动频频 张宝林或边缘化

  • 2018年6月4日

一只蝴蝶扇动了几下翅膀,能否引来一场风暴。

 

长安汽车,因为长安马自达一个极其不显眼的变化,或将再次面临人事巨变。到任还不到一年的张宝林,刚刚提出长安汽车“第三次创业”,却在这个敏感的时间点进行人事变更,不禁让人对“第三次创业”的推进产生疑虑。

突兀的法人变更

长安马自达法人代表变更信息

求是汽车查询发现,长安马自达汽车有限公司(以下简称长安马自达)在2018年3月22日进行了一次工商变更。信息显示,袁明学取代张宝林,成为长安马自达的法人代表。

现任长安马自达法人代表袁明学

自2017年接替徐留平职位,现任中国长安汽车集团股份有限公司(以下简称长安汽车集团)的法人代表、董事长张宝林,同时担任了多家集团控股子公司的法人代表。其中包括重庆长安汽车股份有限公司(以下简称长安汽车)、长安福特汽车有限公司、江铃控股有限公司和长安福特马自达发动机有限公司。

由张宝林出任法人代表的长安汽车相关企业

由集团领导出任旗下核心企业法人代表的这一做法,在国有大型企业中极为普遍。这也使得长安马自达的法人变更,显得尤为突兀。

 

有不愿具名的业内人士猜测,长安马自达的法人代表变更,存在两种可能性:其一,长安马自达在长安汽车集团内部的权重被下调,由集团其他领导出任非核心子公司的法人代表,这种情况在长安汽车集团实属正常;另一种可能则颇为敏感,兴许是一场人事变更风暴的前兆。

长安汽车集团法人代表、董事长张宝林

资料显示,张宝林为1962年生人,现年56岁,尚未到退休年龄。求是汽车通过工商信息查询得知,张宝林的任期为2017年9月21日-2019年3月22日。无论是从年龄还是任期,都没有明确信号显示,张宝林将在近期发生职位变动。

执行副总裁多达九人

接替张宝林,成为长安马自达法人代表的袁明学,并不在长安汽车集团官网列出的高管名单中。在长安汽车的领导团队中,现任长安汽车执行副总裁的袁明学,排位也并不高。

长安汽车官网排名前三的公司领导

在长安汽车的官网网站上,领导团队共有13人,除董事长张宝林、总裁朱华荣、党委书记兼工会主席周治平和纪委书记华騳驫外,公司执行副总裁人数多达9人。虽然在列表中,袁明学目前位局第5,但这并不代表袁明学不能主政长安马自达,或者其他升迁可能。

 

资料显示,同为长安汽车执行副总裁,其分管版块各有差异,以下按领导团队列表第1-9顺位排序:

 

  • 王俊,兼商用车事业部总经理、党委书记
  • 刘波,兼汽车工程研究总院院长
  • 何朝兵,兼长安福特汽车有限公司执行副总裁、党委书记
  • 张竞竞,兼总法律顾问
  • 袁明学
  • 李伟,兼新能源汽车事业部总经理
  • 谭本宏,接管销售业务,及新增的智能化版块
  • 刘正均,接管生产制造、物流等业务
  • 张德勇,负责财务版块

 

相比其他执行副总裁,袁明学长期以来一直负责长安汽车乘用车业务。在4月份北京车展期间举办的2018中国汽车论坛上,袁明学还做了主题报告,对外界宣告,长安汽车“第三次创业”正式启航。

人事换防再掀波澜

长期分管旗下自主品牌业务的袁明学,对长安汽车的价值,丝毫不亚于分管长安福特的何朝兵。

 

但仅凭长安马自达法人代表变更这一信息,判定长安汽车有意对袁明学进行职务调整,甚至取代张宝林执掌长安汽车,似乎也缺乏依据。毕竟,张宝林接手长安汽车,尚不足一年。

 

2017年9月22日,长安汽车发布公告称,经董事会全体决议,张宝林任长安汽车新董事长,统管长安汽车研发、制造、营销等各方面的发展。

张宝林诠释长安汽车“第三次创业”

2018年北京车展期间,长安汽车提出“第三次创业”。发布会上,张宝林用30分钟和92页PPT,向外界展示了一个即将全新改变的长安汽车。

 

有自媒体撰文称:张宝林家族三代人,参与了长安汽车的创业和发展。资料显示,从2001-2014年,张宝林在长安汽车管理岗位拥有14年经验,经历了轿车业务从小到大、从弱到强的曲折历程,见证并推动了近几年长安旗下合资及自主板块业务的高速增长。

 

2014年,长安自主品牌超越长城汽车,成为中国汽车自主品牌销量第一。同年,张宝林调任长安汽车集团总裁,三年不到,又从徐留平手中接过长安汽车董事长的职位。

 

然而,不可否认的是,3月22日长安马自达法人代表变更,以及5月11日汽车行业人事换防,对张宝林而言,是巨大的不确定因素。

文: 求是汽车 佟洋